اخبار البلد - خاص

قام رئيس مجلس ادارة مجمع مصانع الفرسان العالمية للسيراميك والبورسلان والأدوات الصحية بتعيين 40 موظفا لا داعي لهم وذلك قبل أي بوادر لتشغيل المصانع وهذا كبد مصاريف وخسائر للشركة لا داعي لها .

ثانيا : قام بتوظيف 8 اشخاص لإدارة الموارد البشرية ولا يوجد هناك أي تشغيل للمصانع، وفي علم الحوكمة والموارد البشرية فإن هذا الرقم بحاجة إلى شركة يعمل بها 5 الاف شخص وليس 40 شخصا لا عمل لهم سوى اخذ الراتب.

ثالثا : قام رئيس مجلس الإدارة بتوظيف 8 فراشين( لعمل الشاي والقهوة ) لخدمة الموظفين الجدد الذي قام بتعيينهم .

رابعا :

قام بتشغيل عماله عن طريق شركة عددهم 15 شخصا للنظافة من الجنسية البنغالية ،تكلفة الشخص الواحد على المصنع 3 الاف ريال ، والعمالة نفسها تقبض 800 ريال في الشهر، وفي الوقت نفسه يستطيع رئيس مجلس الأدارة توظيف العمالة بنفسه براتب 800 وعلى اسم الشركة ويوفر 2200 ريال شهريا عن كل شخص فلماذا هذا الهدر المالي ومن يوقفه.

 

خامسا : من المتعارف عليه بان مجالس ادارة الشركات المساهمة العامة يجب ان لا يقل عن 3 الى 5 اعضاء فكيف هنا رئيس مجلس إدارة وحدة في المجلس يتصرف بما يشاء ويصرف دون رقابة او حسيب فهل من منقذ.

سادسا : هذه المصاريف والخسائر يخسرها الدائنون والموردين والمؤسسات الحكومية ، علما بان جميع المصانع لم تعمل منذ 8 شهور أي منذ تبوء رئيس مجلس الإدارة زمام الأمور ولا بوادر لتشغيله فالمصاريف التي قام بصرفها بغير محلها كانت كفيلة بتشغيل المصنع وهي الآن تدر دخلا كبيرا على الشركة .

فهل من منقذ لهذا الهدر ومحاسبة رئيس مجلس الإدارة على صرفه لعشرات الملايين دون وجه حق ومجمع المصانع لم يعمل .

في قادم الايام سوف نكشف كيف قام رئيس مجلس الإدارة بإيقاف المشغل لمصنع السيراميك الوحيد الذي يعمل عن العمل ويكبد الشركة خسائر يومية ضخمة جراء توقفه